AIは突然社会を変えるのではなく段階的に浸透する。本記事では2025年から2035年までのAIの発展を年表で整理し、仕事と働き方がどの順番で変わるかを解説する。

AIの未来は予測できる

社会と仕事はどの順番で変わるのか

AIの話は、空想か恐怖のどちらかに寄りやすい。

しかし実際の技術は、研究・投資・製品化・社会実装という順序で進む。

つまりAIの未来は完全な未知ではない。

すでに始まっている変化を並べることで、かなり具体的に見えてくる。

2025〜2026年 AIが担当者になる

これまでのAIは検索を補助する道具だった。

だが現在は、メール作成、予定整理、資料作成、調査といった一まとまりの仕事を引き受け始めている。

起きる変化

・検索作業の減少

・資料作成の自動化

・個人がAIを使って仕事を進める働き方

働き方の変化

調べる力より、何をさせるか決める力が重要になる。

知識収集中心の努力から、指示設計中心の努力へ移る。

2027〜2028年 自律型AIの普及

単発の指示ではなく、目標を渡すと継続して動くAIが普及する。

複数のAIが役割を分けて進める形に変わる。

社会の変化

・企業規模の縮小

・個人単位での業務運用の増加

個人への影響

学歴差より運用能力差が結果を分けるようになる。

2029〜2032年 専門職の再定義

分析や診断の候補をAIが先に提示する段階に入る。

人は答えを出す側から、選ぶ側へ移る。

起きる変化

・知識量の価値の低下

・判断基準の価値の上昇

審美眼や基準が能力として扱われるようになる。

2033〜2035年 労働の意味が変わる

AIが現実の作業領域に広がる。

移動や運搬といった物理的な仕事にも影響が出る。

社会の変化

・労働時間の減少

・役割の再定義

収入の問題より、働く理由の問題が大きくなる。

AI時代に残るもの

消えていく傾向

・知識量の優位

・単純作業の熟練

・処理速度の差

残る傾向

・方向性の決定

・判断基準

・価値観

AIは能力を奪うのではなく、能力の価値を変える。